发布时间:2017-04-28 02:41发布者:
城市学院2016年就业工作总结
城市学院成立于2016年1月,是一个综合性突出,开放性显著的以促进城市化发展为己任的学院。现有地理科学、人文地理与城乡规划、酒店管理、工程管理、房地产开发与管理、工程造价六个专业。有专职教师18人,其中教授2人,副教授6人,讲师4人,助教6人。拥有3S技术实验中心1个,自然地理实验室2个,各类实践教学基地6个。突出实践的教学模式和务实的社会服务理念为应用型人才的培养奠定了坚实的基础。学院在培养大批服务城市建设管理人才的同时,有效整合校内外各种资源,致力于城市化进程中出现的各种重大管理问题的研究,切实为地方经济社会的发展提供人才保障和智力支持。
2016年城市学院地理科学专业有毕业生46名,属师范类。其中男生25名,女生21名。云南籍学生41名,占毕业生总数的89%,外省籍学生5名。截止8月31日就业42人,初次就业率91.3%。截止12月31日,就业45人,年终就业率97.83%。初次就业率和年终就业率均高于全省平均水平。
一、组织健全,领导得力
按照学校要求,学院成立了以党总支书记、院长为组长的就业工作领导小组,同时配备了专职辅导员负责本学院学生就业工作的日常管理,工作职责明确,分工到人,责任到人。另外组织队伍还包括学院的副院长、教研室主任、班主任、各班班级就业工作联络人。组织了一切可以组织的力量促进学生的就业,学院就业工作经费也按照学校的要求得到了保障。
城市学院2016年就业工作领导小组成员职责
姓名 | 职位 | 岗位职责 |
崔庆旺 | 组 长 | 全面负责就业工作,确保各项就业政策在本学院的贯彻落实;负责各专业就业方向的确定;统筹安排就业指导课程和讲座;就业工作安排部署;收集就业信息;组织就业政策法规学习,就业形势研究分析和就业课题研究;安排毕业生跟踪调查工作;建立与用人单位的紧密联系。 |
龚云虹 | 组长 | 教学计划的制定、调整;就业及实习基地建设;学生技能训练安排;学生专业建设及就业前景考察分析,就业课题研究;毕业生信息收集、资格审查;建立与用人单位的紧密联系。 |
朱海燕 | 副组长 | 重点负责学生教学工作、教学技能训练,统筹视频录制工作,协助建设学生实习基地,开拓就业市场及其他就业相关工作。 |
于龙 | 副组长 | 重点负责学生就业技能训练,协助建设学生实习基地,开拓就业市场及其他就业相关工作。 |
王瑞红 | 副组长 | 具体统筹学院的就业工作,直接指导和帮助就业工作人员完成《曲靖师范学院2016年就业工作目标责任书》的具体落实。 |
张功荣 | 就业专职人员 | 负责毕业生就业率上报、困难毕业生帮扶、教师资格证办理、组织就业讲座、就业政策及就业信息的宣传、年终就业材料的撰写、劳动合同签订、就业补助、走出去就业等申报、就业调查、毕业生新生档案的移交。 |
于龙 | 组员 | 具体负责20121611班就业率统计,就业困难学生的帮扶和心理教育。 |
王爽 | 组员 | 具体负责毕业学生的学习管理;离校之前学生的安全教育和管理。 |
赵亚楠 | 组员 | 具体负责毕业生的安全教育,安全离校,文明离校等工作。 |
城市学院就业工作负责人及班级就业工作联络人
学院就业工作联络人
姓名 | 职务 | 职称 | 学历 | 联系电话 |
崔庆旺 | 党总支书记 | 副高 | 本科 | 13508847679 |
龚云虹
| 院长 | 教授 | 研究生 | 13987499756 |
王瑞红 | 党总支副书记 | 副教授 | 研究生 | 13577493393 |
朱海燕 | 副院长 | 副教授 | 研究生 | 13887490743 |
于龙 | 副院长、班主任 | 副教授 | 研究生 | 15187432079 |
张功荣 | 辅导员 | 助教 | 研究生 | 18287488839 |
班级就业工作联络人
姓名 | 专业 | 班级 | 职务 | 联系电话 | |
刘 伟 | 地理科学 | 20121611 | 生活委员 | 15108699464 | 2397742925 |
王东林 | 班 长 | 15188074531 | 1678962169 |
二、工作扎实、沉稳有效
(一)积极组织全院学生参加就业指导课程及讲座,职业发展与就业指导课程贯穿学生学习全程。
毕业生就业指导课程、讲座及培训情况统计表
就业指导课程、讲座、培训名称 | 主讲人 | 参加学生范围 | 参加学生 人数 | 参加学生占毕业生总数的比例(%) |
未来的酒店人—你准备好了吗 | 陈丽红、劳兴林 | 酒店管理专业 | 130 | 100% |
心有理想 春暖花开 | 罗国良 | 人文地理与城乡规划专业 | 180 | 100% |
酒店管理专业学生职业定位 | 李伟清 | 酒店管理专业 | 130 | 100% |
面试技能 | 崔庆旺 | 2013级 | 118 | 100% |
中小学教室形象 | 龚云虹 | 2014地理科学 | 69 | 100% |
大学生职业规划培训 | 崔庆旺 | 2016级学生 | 300 | 100% |
跟我走吧,一起看世界 | 吴逸凡 | 全院学生 | 600 | 100% |
(二)就业工作领导小组成员认真学习省市就业政策,把创新创业教育贯穿学生学习全过程。2016年,在“云南启迪杯”第二届“互联网+”大学生创新创业大赛省级决赛中,李申禹同学的项目获云南省金奖,并第二届全国“互联网+”大学生创新创业大赛中,获国家级铜奖。学院有1个项目获大学生创新创业训练计划建设国家级立项、6个项目获省级立项。
三、效果突出,就业好
专业 | 地理科学 | 师范类合计 |
毕业生数 | 46 | 46 |
年终就业人数 | 45 | 45 |
初次就业率 截止8月31日 | 91.3 | 91.3 |
年终就业率 截止12月31日 | 97.8 | 97.8 |
毕业生就业率统计表 单位:人,%
截止2016年8月31日,城市学院2016年毕业生46人,就业42人,初次就业率91.3%。截止12月31日,就业45人,年终就业率:97.8%。
毕业生升学情况统计 单位:人
| 985高校研究生 | 211高校研究生 | 其他高校研究生 | 升学学生占毕业生总数的比例(%) |
地理科学 | 0 | 0 | 8 | 17.4% |
师范类合计 | 0 | 0 | 8 | 17.4% |
全班同学考取研究生8人,考研率17.4%,考研率高于全校平均水平。
毕业生就业单位性质统计表 单位:人
| 自主创业 | 事业单位 | 党政机关 | 国有企业 | 非国有企业 | 部队 | 升学 | 西部计划 | 三支一扶 | 特岗 | 大学生村官 | 选调生 | 其他 |
地理科学 | 1 | 13 | 2 |
| 16 |
| 8 |
|
| 4 | 1 |
|
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师范类合计 | 1 | 13 | 2 |
| 16 |
| 8 |
|
| 4 | 1 |
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全班20人就业于事业单位、党政机关、特岗、三支一扶岗位,就业质量高。
四:毕业生“文明离校”效果好
(一)在毕业生中积极开展“文明离校”系列教育活动,倡导毕业生文明离校。
(二)毕业生相关工作有序进行,毕业生报到证、就业登记证、毕业生生源地信息、毕业生档案、毕业生教师资格证等相关事务无一差错。
五、就业研究取得一定成果,发表学术论文五篇
序号 | 论文题目 | 作者 | 期刊名称 | 论文页码 | 刊号 | 期数 |
1 | 试论当前高校辅导员在大学生就业工作中的角色冲突及调试 | 张功荣 | 东方教育 | 57 | CN 46-1079/GO | 2016年9月下 |
2 | 地方高校大学就业困难学生群体分析 | 王瑞红 | 当代教育实践与教学研究 | 250 | CN、ISSN双刊号 | 2016年12月 |
3 | 基于麦可思中国大学生就业报告谈如何加强大学生就业思想政治教育 | 王爽 | 当代教育实践与教学研究 | 242 | CN、ISSN双刊号 | 2016年12月 |
4 | 高校毕业生就业竞争力的策略分析 | 赵亚楠 | 当代教育实践与教学研究 | 91 | CN、ISSN双刊号 | 2016年12月 |
5 | 浅谈大学生共青团干部主动服务意识增强对就业的影响 | 李爱丽 | 当代教育实践与教学研究 | 240 | CN、ISSN双刊号 | 2016年12月 |
六、就业工作存在问题及设想。
(一)继续改进毕业生就业指导。目前学校对学生的职业发展和就业指导贯穿学生的大学生涯,对促进我校毕业生的就业发挥了很好的作用,但是目前我校办学规模不断扩大,涵盖专业多,专业之间差距大,就业方向多,建议学校在毕业生的就业指导中能够分专业进行。
(二)降低部分学生的就业期待。虽然就业指导贯穿我校学生教育全程,但是部分学生对就业岗位、工资待遇等期望过高,在找工作时出现犹豫不决的情况,错过了一些工作机会,出现了用人单位缺人而学生却找不到工作的尴尬情景。在就业教育中要教育学生正确认识目前的就业形势,同时要积极促进学生参加社会实践、就业实习进一步让学生及早了解社会,认清形势。
(三)进一步发挥导师制的重要作用。导师制是我院一直强调的工作,在日常工作中树立人人参与学生工作。但是仅仅靠导师指导学生学业是不够的,为此我院拓展导师制的工作内容,除指导学生毕业论文之外,还要求导师在进行毕业论文指导的同时,完成就业指导的工作,此项工作的开展既拓展了导师制的内容,还把就业观念灌输于师生中。
六、2017年就业工作展望
2017年城市学院有1个本科师范类毕业班:20131611地理科学班,全班57名同学,1个非师范类毕业班:20131651人文地理与城乡规划专业,全班61名同学。2017年城市学院共有毕业生118名,毕业生相对2016年增加了72名,整体压力大,但是我们有信心在学院领导的关心下做好学院就业工作。
总之城市学院将紧紧围绕《曲靖师范学院2017年就业工作目标责任书》的细致要求,周密部署,团结一致,明确分工,为做好2017年就业工作而努力。
城市学院就业工作领导小组
二O一七年四月
7
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